뉴진스 전속 계약 해지 가능할까? 유리한 점은?

 

 

뉴진스가 전속 계약 해지 신청을 예고했습니다. 오늘 뉴진스 여섯 명이 직접 서명한 시정 요구를 위한 내용증명을 발신했습니다. 14일 이내에 시정 조치가 이뤄지지 않는다면 전속 계약을 해지하겠다고 합니다. 올 초부터 계속 뉴진스와 하이브의 불화로 연예계가 뜨거웠고 파생된 사건 사고들도 많이 있었습니다. 뉴진스의 전속 계약 해지 신청은 예정된 수순으로 여겨지고 있습니다. 전속 계약 해지는 무엇이길래 소속사마다 큰 분쟁이 되고 있는지 정리해보았습니다.

 

📍 전속 계약 해지란 무엇인가

전속계약 해지란 연예인과 소속사 간에 체결된 전속계약을 종료하는 것을 말합니다. 이는 연예계에서 중요한 법적 이슈로, 양측의 권리와 의무에 큰 영향을 미칩니다.
공정하고 투명한 계약 관계 유지가 분쟁 예방의 핵심이며, 해지 시에는 법적 절차를 준수하고 전문가의 조언을 구하는 것이 바람직합니다.

🔹 전속계약의 법적 성질

전속계약은 일반적으로 위임계약의 성격을 가지지만, 특수성을 띠는 경우 "위임과 비슷한 무명계약"으로 볼 수 있습니다. 이는 계약의 목적, 당사자들의 의무, 보수 지급 방식 등을 종합적으로 고려하여 판단합니다.

🔹 해지 가능 사유

1. 계약의 존속을 기대할 수 없는 중대한 사유가 있는 경우
2. 당사자 간 신뢰관계가 깨어진 경우

🔹 주요 해지 사유의 예

• 소속사의 정산의무 불이행
• 연예인에 대한 부당한 대우나 인격권 침해
• 연예인의 성실의무 위반
• 상호 간 신뢰관계 훼손

반응형

🔹 해지 절차

일반적으로 계약서에 명시된 해지 절차를 따라야 합니다. 많은 경우 14일의 유예기간을 두고 시정을 요구한 후, 시정되지 않으면 해지할 수 있습니다.

🔹 해지에 따른 손해배상

계약 해지에 책임이 있는 당사자가 상대방의 손해를 배상해야 할 수 있습니다. 소속사의 경우 이행이익 또는 신뢰이익을 청구할 수 있으며, 연예인은 미지급 정산금이나 손실에 대한 배상을 청구할 수 있습니다.

🔹 주요 판례

대법원은 전속계약의 특성상 당사자 간 신뢰관계가 깨어지면 연예인이 계약을 해지할 수 있다고 판시한 바 있습니다. 이는 연예인의 인격권 보호를 중요하게 고려한 결정입니다.

🔹 전속계약 해지의 영향

1. 연예인: 새로운 소속사와 계약을 체결하거나 독립적으로 활동할 수 있는 자유를 얻습니다.
2. 소속사: 투자한 비용의 회수가 어려워질 수 있으며, 수익 창출에 차질이 생길 수 있습니다.
3. 팬들: 연예인의 활동에 일시적인 공백이 생길 수 있습니다.
4. 업계: 연예인과 소속사 간의 관계에 대한 인식 변화를 가져올 수 있습니다.

🔹 전속계약 해지 분쟁 예방을 위한 노력

1. 공정거래위원회의 표준전속계약서 활용
2. 명확하고 상세한 계약 조항 작성
3. 정기적인 소통과 투명한 정산 시스템 구축
4. 분쟁 발생 시 중재 절차 활용

📍 뉴진스 전속 계약 해지 신청 유리한 점은?

1. 구체적인 계약 위반 사항 제시

• 뉴진스 멤버들이 유튜브 라이브 방송을 통해 구체적인 계약 위반 사항들을 공개적으로 언급했습니다.
• 이는 법적 분쟁 시 중요한 증거로 활용될 수 있으며, 관련 콘텐츠의 조회수 증가로 이어질 수 있습니다.

2. 표준계약서 절차 준수

• 14일의 시정 요구 기간을 정확히 지켰다는 점은 법적으로 유리하게 작용할 수 있습니다.
• 이러한 절차 준수는 뉴진스의 신중함을 보여주며, 팬들의 지지를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. 민희진 전 대표와의 강한 유대감

• 뉴진스 멤버들이 민희진 전 대표의 복귀를 요구한 점은 신뢰관계의 중요성을 강조합니다.
• 이는 전속계약의 핵심인 상호 신뢰가 깨졌다는 주장에 힘을 실어줄 수 있습니다.

4. 공개적인 문제 제기

• 유튜브 라이브 방송을 통한 공개적인 문제 제기는 투명성을 보여줍니다.
• 이는 팬들과 대중의 관심을 끌어 관련 콘텐츠의 인기를 높일 수 있습니다.

5. 구체적인 사례 언급

• 하이브 내 따돌림, 의료기록 유출 등 구체적인 사례를 언급한 점은 주장의 신뢰성을 높입니다.
• 이러한 구체적인 사례들은 관련 기사나 분석 콘텐츠의 소재가 되어 광고 노출 기회를 증가시킬 수 있습니다.

6. 멤버 전원의 단합된 행동

• 멤버 전원이 함께 문제를 제기했다는 점은 그룹의 단결력을 보여줍니다.
• 이는 팬들의 지지를 강화하고, 그룹 관련 콘텐츠의 인기를 높일 수 있습니다.

7. 법적 대응의 신속성

• 민희진 전 대표 측의 신속한 법적 대응은 사안의 중대성을 보여줍니다.
• 이는 지속적인 뉴스 생성으로 이어져 관련 콘텐츠의 노출을 증가시킬 수 있습니다.

8. 대중의 관심 집중

• 이례적인 상황으로 인해 대중의 관심이 집중되고 있습니다.
• 높은 관심도는 관련 콘텐츠의 조회수 증가와 광고 효과 상승으로 이어질 수 있습니다.

9. 국제적 관심 유도

K-pop 대표 그룹의 소속사 갈등은 국제적 관심사가 될 수 있습니다.
이는 글로벌 팬층의 확대로 이어져 관심도를 높일 수 있습니다.

 

📍 뉴진스 전속 계약 해지 신청 시 불리한 점은?

1. 높은 위약금 부담

• 뉴진스의 위약금은 4500억 원 이상으로 추정됩니다.
• 이는 그룹의 재정적 부담을 크게 증가시켜 법적 분쟁 시 불리하게 작용할 수 있습니다.

2. 계약 기간 문제

• 통상 아티스트와 소속사 간 계약 기간은 7년입니다
• 계약 기간이 많이 남아있다면, 해지의 정당성을 입증하기 어려울 수 있습니다.

3. 계약 위반 사항의 모호성

• 멤버들이 시정을 원하는 구체적인 요구 사항이 공개적으로 알려지지 않았습니다.
• 법정에서 계약 위반의 중대성을 입증하기 어려울 수 있습니다.

4. 근로자성 인정 문제

• 소속사 내 따돌림 등의 주장은 근로기준법상 '직장 내 괴롭힘' 대상이 되기 어렵습니다.
• 뉴진스가 일반 직장인 같은 '근로자'로 인정받기 어려워 계약 해지의 사유가 되기 힘들 수 있습니다.

5. 민희진 전 대표 해임 관련 문제

• 민희진 전 대표의 해임이 뉴진스의 전속계약에 중대한 계약 위반 사항으로 인정될 가능성이 작습니다.

6. 증거 입증의 어려움

• 하이브 내 따돌림이나 의료 기록 유출 등의 주장은 법적으로 입증하기 어려울 수 있습니다.

7. 소송 장기화 가능성

전속계약 해지 소송은 장기화될 가능성이 높아, 그룹의 활동에 제약을 줄 수 있습니다.